努力工作篮球比赛开幕式新闻稿，永不停歇
弘扬实践 争创第一
来自学生
服务学生
服务是我们的使命！
董事长致辞
★ 不忘初心、牢记使命★
管理工程系学生会主席邱晓兰对工作进行了三个方面的总结：
①日常工作：在老师的指导下，各位部长齐心协力，认真高效地完成工作。
②活动组织：本学期共举办新生迎新、双选等各类大型活动12场。
③内部建设方面：本学期制定了学生会量化制度，丰富了例会流程，建立了工作台账。
最后，邱晓兰对学生会成员本学期的工作表现进行了评价，并对下一学年学生会的表现表示积极的祝愿！
就业创业部
★ 不忘初心、牢记使命★
就业创业部部长管连硕从年度工作总结、员工培训、未来工作计划三个方面做了工作报告。
年度工作总结
1. 6场简报会。
2、大型双选赛2场。
3、企业家参观校园活动5场。
4. 发布7条就业推文并提供就业统计数据。
员工培训状况
1、思想建设和部门培训：
以例会的形式不断强化部门成员的服务意识和团队意识，逐步指导部门内的工作，使人员熟悉部门内的各项工作。
2、工作总结与反思：
每次活动结束后，部门内部都会进行一次内部总结和经验分享，使工作中容易出现的问题更加透明，经验分享更有利于后续工作。
3、注重员工发展：
同时，我们注重员工的个性化发展，针对员工的特点，注重培训。
未来工作计划
1、创新：
创新理念、开拓思维，2024年就业创业部将结合自身特点，拓宽视野，大胆尝试新活动，突破自身局限性，不断发展。
组织部门活动：
面试技巧大赛旨在让学生了解求职面试技巧。此次游园会以沂蒙精神为主题。活动场地固定，划分为不同的模块区域。每个人都可以从不同的模块体验不同的场景。
2. 巩固：
2024年，就业创业部将紧跟时事，研究就业信息，联系企业推介，扩大招聘。为学生提供更好的服务！
①宣讲会：
结合2024、2025届毕业生专业特点和就业需求篮球比赛开幕式新闻稿，整合企业信息，开发相应专业岗位，突破信息封锁。
②就业数据统计规划：
除基础就业信息统计和2024年预计新增就业岗位调查外，就业创业部还将对各年级学生进行岗位、薪资、地点等信息统计。
③双选会：
结合就业调查，就业创业部门根据学生筛选、分类需要就业的企业和岗位，切实做好就业工作。
④推文工作开发：
打破往年单一的信息推送，结合时事，毕业生想看到什么？他们好奇什么？他们在困惑什么？就业创业部将发放问卷、推送文章，打破信息壁垒。
文学艺术部
★ 不忘初心、牢记使命★
文学艺术系主任董世杰从学期工作概述、日常工作内容、特色活动展示、与其他部门合作四个方面做了工作汇报。
学期工作概述
1、日常工作：
文艺部的日常工作主要是保证学生会日常工作的顺利进行，及时向上级汇报学生的日常情况。
2、特色活动：
以文艺系为主开展的各类新奇活动，旨在丰富学生的校园文化生活，提高学生的文化素养。
3、与其他部门的配合：
在其他部门组织的活动中，文艺处积极配合，为其他部门开展活动提供帮助。
日常工作内容
1、定期会议：
学生会例会是主席、部长安排的指导工作的重要会议。例会指出干事工作中存在的问题，指导干事今后的工作。
今年，学生会实行了新的量化考核制度。根据每位干事的工作表现，对每个人进行量化，以激励干事提高工作积极性。
2、检查晨练：
文艺处配合体育处完成检查早操的日常工作，帮助体育处维护各班级秩序。在两部门的通力合作下，本学期的跑步锻炼任务圆满完成。
3. 彻夜不睡觉、宿舍整理：
文艺处配合生活权益处进行宿舍整理及夜间住宿检查。
特色活动展示
1、迎新活动：
9月2日，庆里大学迎来了新生。文艺系积极配合迎新工作。文艺系顺利完成入学登记、人脸核验等任务，帮助新生顺利入学。
2. 70周年纪念晚会暨欢迎晚会
9月16日的建校70周年晚会暨欢迎晚会上，艺术系表演的歌舞《大梦想家》《天地龙鳞》受到全校师生的一致好评。
三、第十四届3V3“传承杯”篮球赛开幕式
10月23日，3V3“传承杯”篮球赛开幕式上，艺术部的啦啦操表演激发了观众更大的热情和活力。
4、“集体破冰、重新出发”学生会联欢会
11月5日晚举行的管理工程系学生会联欢会，促进了管理工程系学生会成员之间的沟通和团结，增进了彼此的感情。
5、“筑巢引凤，助力乡村”首届助农直播大赛
文艺处干事作为工作人员，积极配合各队伍开展直播，保证了直播比赛的顺利进行。人员主要负责数据的统计和整理、物资的分发、直播间的调配等。
配合其他部门开展工作
1、10月18日，文艺部协助就业创业部开展双选会，文艺部干部担任企业助理，为企业提供指导服务。
2、10月30日，文艺部协助学校学生会完成三项创新大赛相关工作，并动员各高校积极参加全国大学生电子商务“创新创意创业”挑战赛。
3、11月4日，艺术部协助学术部完成测量技能竞赛。
4、11月10日，文艺部协助就业创业部启动阿里巴巴国际站跨境电商人才招聘会。
5、11月20日，文艺系协助办公室完成学生干部技能大赛决赛。该官员担任主持人和颁奖嘉宾，维持活动秩序和顺利。
宣传部
★ 不忘初心、牢记使命★
宣传部工作总结由姚润聪部长、牛鹤英部长共同进行。主题是“乘风破浪”。工作总结分为六个部分。
学期工作概述
一、学生会宣传部介绍：
宣传部制作海报、视频、推送新媒体平台等宣传方式。宣传部主要负责学生会举办活动期间的宣传工作，设计宣传材料，运营官方媒体平台，及时有效地传达活动信息。
2、工作流程：
前期，宣传部通过线上线下进行宣传，进行初审和终审面试，然后通过考核期确定最终的新干部。然后在举办的各种活动中教授推特、海报制作、官方QQ操作、视频编辑等基础知识。在活动中锻炼技能，定期召开会议，指出工作中的不足和改进方法。
三、工作总结：
①日常工作：管理工程系公众账号平台、管理工程系官方QQ号、管理工程系官方视频号顺利上线。
②部门协作：协助办公室传统文化摄影活动、学生干部技能大赛、就业创业部双选会、学术部测量技能大赛、生命与权益部连夜巡查、内务巡查、体育部3v3“传承杯”篮球赛、文艺部开展直播比赛等活动。
③活动开展：开展“庆盛世，迎金秋圆月”、“寻找红色故事，延续红色血脉”系列活动。
④其他工作：管理工程系第五届学生会工作证制作、2023级新生床位卡制作、考研教室黑板报绘制、党员发展对象省政府奖学金答辩、学生会黑板报制作派对。
4、工作制度：
①会议制度：部门定期召开会议，总结工作经验，布置任务，加强了干部之间的沟通与交流。
②工作组制度：工作组制度的实施，提高了工作效率和质量，加强了人员之间的关系。
③量化体系：使部门工作高效、科学地开展，提高干部的工作积极性。
④分工制度：分工制度可以保证人员高效地完成工作，减轻大家的工作量。
工作成果展示
1. 结果：
本学期，宣传部共发布推文32条、官方问答文章78篇、海报9张。其中，推文和官方问答点赞数创历史新高，海报风格新颖。宣传部定期向庆里学院临沂校区管理工程系公众平台发送官方微信。推文内容质量高，已累计数万浏览量和点击量。
2. 海报：
•2023年欢迎海报
•管理工程系第五届学生会接受新海报
•国庆海报
•“庆盛世，迎金秋满月”系列活动海报
•管理工程系第十四届“传承杯”3v3篮球赛海报
•第十五届测量技能大赛海报
•管理工程系优秀传统文化摄影展
•管理工程系学生领袖技能大赛
•“寻找红色故事，延续红色血脉”活动海报
3.官方问：
发布官方Q平台的日常内容和官方微信视频号的视频发布，宣传各类校园活动，向庆里学子普及各类校园知识。
4、新媒体调查：
对部门宣传媒体调查情况进行自查报告。
军官培训
1.官方Q培训：
让官员看到以前的官方QQ，了解官方QQ的形式和内容。官员在QQ号中编辑官方Q后，主管会检查内容是否符合要求，从而训练官员的能力。
2.PS训练：
通过线上教学、线下制作海报、工作证书等方式，培养官兵PS能力。
3. 推文训练：
通过录制视频进行教学，让警员发推、发现错误，从而培养警员的逻辑思维和审美能力。
4.视频编辑培训：
通过剪辑等软件培养人员的视频剪辑能力。
特色活动展示
1、“喜庆旺寿，迎金秋满月”系列活动：
9月28日，宣传部设置展位、制作海报，增强学生对传统文化的了解，弘扬传统文化。
2、“集体破冰、重新出发”学生会联欢会：
在11月5日举行的管理工程系学生社团联欢会上，宣传部负责黑板报的制作等宣传工作。此次活动让学生会各部门的干部相互认识。
3、“寻找红色故事，延续红色血脉”活动：
在11月17日至11月24日举行的“寻找红色故事，延续红色血脉”活动中，宣传部通过制作策划案、海报等方式进行宣传，这项活动对学生有很好的引导作用，培养了他们的视频剪辑能力。
经验不足总结
1、缺点：
工作中存在容易忽视的细节，干事工作经验不足，活动形式比较单一，活动质量有待提高。
2、改进措施：
处理问题注重细节，对重点内容进行重点审查；根据不同人员的特长，合理安排工作；丰富活动内容和形式。
职位晋升
新学期宣传部坚持积极参与活动前的准备工作，活动中做好记录，活动结束后做好宣传工作，宣传部内部跟进，加强沟通分工劳动。
生命权部
★ 不忘初心、牢记使命★
生命权益部部长单敬一从日常工作开展情况、活动组织与参与、问题与不足、展望与期望四个方面做了工作报告。
日常工作开展
1、每周总结、审核家政检查结果，将评分较低的宿舍送至生活委员会小组。
2、每月月底根据当月检查结果计算平均分，并对优秀宿舍进行评价，对优秀宿舍发放流动红旗。
3、在部门任务前期召开多次会议，不断向干部强调部门工作的细节和流程。
4、坚持每周进行2-3次夜间检查。
活动组织与参与
1、组织夜间检查和总结工作，每周进行夜间检查2-3次，检查前一天将分工清单发送至小组。检查当晚，组织聚集并讲解相关注意事项。
2、开展新生床位卡信息收集和发放工作。
3、以班级为单位下发宿舍安全责任书，并指导学生填写。
4、鼓励干事积极参与“讲好公寓故事，丰富公寓文化”活动，并在老师的精心指导下精心准备活动。
5、双选会期间，部门负责人履行会场搭建和接待企业任务。
6、该干事还参与了测量竞赛开幕式的举牌和引导工作。
问题与不足
内部检查流程有待优化，审核机制不完善，夜间外出特殊情况较多，本学期开展的部门活动较少。
展望和期望
为了使生命权益部更好地发展，生命权益部对今后的工作提出要求和展望，把日常工作具体化，提高工作质量，积极开展部门活动，提供部门价值最大化的解决方案。
办公室
★ 不忘初心、牢记使命★
办公室主任孙孟英、韩鹤童从干部培训、新闻稿撰写、摄影工作、活动举办、未来展望五个方面总结了办公室工作。
军官培训
1.摄影培训：
会议期间还进行了摄影培训。每次拍照前都为官兵准备了详细的图文讲解，介绍相机和基本摄影技巧、介绍构图、指导P图等。
2、新闻发布培训：
会议期间还进行了新闻发布培训，重点强调了新闻写作的重要内容和常见错误。对官员提交的新闻稿进行了及时反馈。举办新闻研讨会和分享会，分享阅读的新闻稿，总结优缺点。 。
新闻稿撰写
这学期我一共写了17篇新闻稿，其中院系活动新闻稿4篇； 1 份活动主办新闻稿； 2份活动负责人新闻稿； 3份派对日主题新闻稿；就业、招聘会、企业进校园等新闻5稿件； 2 份讲座和培训新闻稿。
摄影工作
本学期共进行了20次拍照活动。
活动举办
在举办的活动中，中华优秀传统文化摄影大赛和学生干部技能大赛开展了赛前宣传工作：制作并粘贴大赛相关海报，通过官方QQ进行宣传，最后颁发证书。
未来展望
1.工作流程优化：
①定期召开办公室部门会议，明确工作计划和目标，协调各项工作的执行。
②制定详细的进度表和时间表，合理地将任务落实到具体成员，将责任落实到每个人，确保每个项目按时完成。
③促进团队成员之间的互助与合作，鼓励经验和知识的分享，提高整体工作效率。
④建立良好的反馈机制，定期通过量化积分评估团队成员的表现。
2、未来计划：
通过工作优化的实施，办公部门专业执行摄影、新闻稿撰写、会场布置等工作。
学术部
★ 不忘初心、牢记使命★
学术部部长侯林娟、马一航从工作回顾、工作体会、院系建设、工作规划与展望四个方面做了工作总结报告。
工作回顾
以下活动为主线，开展了本学期的活动。
一、学校建设委员会组及统计信息人员情况：
在学校委员会组内下发相关通知。
2、国家奖、省奖答辩：
负责答辩前的准备工作和答辩现场流程的安排。
三、第十五届测量技能大赛：
前期策划、公示、报名、比赛结果核查、证书颁发。
4、其他工作及与其他部门的协调：
开展网络安全活动、宪法学习活动、发放消防安全知识手册。
工作经验
1、自我评价：
①工作完成度：工作完成度高，能够及时完成部门任务。
②合作与沟通：与教师、各部长、学术部门和官员的合作与沟通。
③方法：思考解决问题的方法。
④责任感：担子更重，责任感更强。
⑤军官培训：眼光需要长远，军官培训不够。
2. 官员经历：
军官们认为自己很幸运能够加入学术部并得到锻炼的机会。
部门创建
1.丰富的活动：
学术部在第一学年参加了很多活动，有测量竞赛等部门活动，也有组织考研自习室等小型活动。并积极参加其他部门组织的招聘会、床位检查等活动。
2.学术氛围浓厚：
大家积极交流学习和工作中的问题，分享收获，寻找不足，学术部营造了浓厚的学术氛围。
3、严格的管理制度：
奖惩明确，部门严格按照量化规则进行管理。每月每个干事的工作量和成绩都会在工作群中展示。
四、改进措施：
①加强学部队伍建设，坚持务实高效的工作作风，确保基础工作到位。
②带领部门成员积极参加各项活动，培养干部的各项能力。
③及时发现会员存在的问题，及时指出，及时纠正，鼓励和支持会员大胆尝试。
未来展望
1、弥补自己的不足：
①沟通和沟通能力不强。多锻炼，多学习，多与人交流。
②分工不明确，组织不协调。赛事组织中将更加注重人员分工和协调。
③细节处理得不够好。在今后的工作中，培养干部更加细心。
④思维不够灵活。提前想好可能出现的问题，未雨绸缪。
⑤不够坚决，也不够果断。想了就去做，不要胆怯。
2. 强化学生会制度：
学术部门今后将完善量化制度，定期召开例会，及时发现和解决前期存在的问题，确保奖惩明确。
3、树立鲜明的部门特色：
下学期，学术部将在开展世界读书日等现有活动的前提下，创新推出学科学习经验交流会等一些新活动。
4、创新工作模式：
学术部门需要更加大胆地表达自己的想法，有自己的工作方法。同时，学术部门将赋予干部更多权力，让他们获得更好的培训机会。
体育部
★ 不忘初心、牢记使命★
体育部部长姜明哲从近期工作总结、工作问题及解决办法、缺点和不足、对今后工作的展望四个方面做了工作报告。
最近工作的摘要
1。早晨的锻炼检查工作：
在过去的半学期中，通过对官员的培训和严格要求，学生会形成了严格，自律，认真和负责任的态度。经过将近三周的检查工作，官员们适应了各种检查问题。
2。篮球比赛：
在这场3V3“遗产杯”篮球比赛中，部长在比赛前举行了一次会议，向官员们解释了一些篮球比赛的基本规则。同时，官员之间已经进行了详细的劳动分区，包括记分员，计时员，移动人员等，以确保篮球比赛是万无一失的。
工作问题和解决方案
1.问题：
①在工作过程中，人们不想“张开嘴”，也不敢“张开嘴”。
②军官处于主导的工作状态。
独立思考和过度依赖部长的倾斜。
④对事件组织的想法太少了。
⑤有时候我在做事时太不耐烦，不够稳定。
2。措施：
①带领官员迅速熟悉工作，改变他们的工作思维，同时锻炼自己的性格。
②提高官员的责任感，并尽快适应学生会的工作。
③指导官员独立计划活动，以便他们可以思考并敢于想象。
ADAPT承担活动责任以提高官员的工作热情的方法。
⑤要成熟和稳定，在做事时考虑一切，同时彼此团结以共同发展体育部门。
缺点和缺陷
1。活动形式是单调的，活动数量很少。
2。对董事的帮助太多了，董事过于依赖这项工作。
3.与其他部门和老师的沟通还不够及时。
与其他部门合作工作
1.确保早晨锻炼和出勤工作的平稳进展。
2。启动一个创新的活动开发模型。
3.优化体育部门的职能并专注于培训官。
4.确保他们的体育活动是公平而公正的。
5。与其他部门积极合作，进行活动并增强学生会的整体凝聚力。
老师致辞
★不要忘记您的最初意图，并牢记您的任务★
奉献自己
管理工程部党委员会副秘书He 先生发表了演讲：
1。注意学习，专注于学习专业知识的学习以及官员在部门工作的部门的技能学习；
2。我们必须谈论政治，学习先进的政治思想，原则和政策，并坚持正确的政治方向；
3。我们必须谈论团结并共同努力，为管理工程学生会创造光明的未来！
杰出军官奖
★不要忘记您的最初意图，并牢记您的任务★
日常工作的发展
活动组织和参与
1。每周2-3次组织夜间检查和摘要工作。在检查当天，参与部门的官员将被分为宿舍以进行检查。在检查的晚上，该组织将在指定的时间内收集，并将解释相关信息。需要注意的事项。
2。为新学生进行床卡信息的收集和分发。向每个班级发出了宿舍安全责任信篮球比赛开幕式新闻稿，并指示学生如何填写。
3。每周2-3次组织夜间检查和摘要工作。在检查当天，参与部门的官员将被分为宿舍以进行检查。在检查的晚上，该组织将在指定的时间内收集，并将提供相关的解释。需要注意的事项。
4.鼓励官员积极参加“讲述公寓故事和丰富公寓文化”的活动，并在教师的仔细指导下仔细准备活动。
5。总结11月的内部检查结果，通过计算平均得分并向未偿宿舍发出移动危险信号，从而在每个级别中选择未偿还的宿舍。
6。在两次选举会议上，部门官员执行了现场布局和企业接待的任务，并协助他们完成了相关工作。
7。官员还参加了测量竞赛的开幕典礼上的标语牌和指导工作。尽管天气恶劣，但每个人都总是坚持自己的帖子，并协助参赛者顺利参加。
问题与不足
内部检查过程需要优化，审查机制并不完美，晚上呆在外面时有很多特殊情况，并且本学期进行的部门活动较少。
前景和期望
为了使生活和权利部门能够更好地发展，我们提出了未来工作的要求和前景，指定日常工作，提高工作质量，积极地进行部门活动，并提供解决方案以最大程度地提高部门的价值。
文学和艺术部
