⑵个人赛有罚球；三分篮个人赛，每队推荐2名球员参加。六、竞赛要求 1、请各单位（部门）积极宣传，精心组织，带领单位做好沟通协调工作，于20_1月12日前将竞赛名单报工会。 2、参赛者必须充分服从赛事组委会的安排和裁判员的判罚，不得有恶意犯规、争吵等不文明行为。 3、本次比赛主要是为了加强沟通，活跃单位氛围，不发放奖品或纪念品。 4、牢固树立安全观念，注意来回行驶安全，比赛过程中不做出任何伤人行为，保护自身安全。 5. 每位参赛队员必须携带自己的比赛服装。员工篮球赛策划方案【第二部分】 一、活动目的 1）从活动准备到活动结束的3个月左右的宣传期内，指定物资赞助商将体现在企业的自我宣传中事件及相关报道。 2）比赛开始前，将在报纸上出版特刊《参观指南》，并在比赛场馆印发。指定用品赞助商将列在特刊封面上。 4）杂志将对本次活动进行专题报道，指定物资赞助商将体现在报道的图文中。 4）现场宣传 1）联赛期间，赛事场地内设置1个广告位，供指定产品赞助商放置小型宣传展示。 2）开幕式或闭幕式颁奖典礼的主背景板反映指定物资赞助商。 3）开幕式或闭幕式颁奖典礼上可发放指定用品、赞助单位宣传资料、小礼品等。 5）活动公关联盟举行隆重的开幕式或闭幕颁奖典礼，邀请政府领导、企业家参加活动单位篮球比赛活动方案，并邀请指定物资赞助单位领导作为嘉宾参加。

员工篮球比赛策划方案【第七部分】一、序言（一）联赛名称：“迎大运喜端午”日海激情篮球联赛（二）比赛时间：5月18日、6月6日（周三）地点：日海篮球场。 5678部队（四）竞赛的目的是丰富企业文化，增强员工集体荣誉感，增强员工竞争力和斗志。 口号：“激情无限，我心飞扬” 领导机构：日海文化生活委员会 执行机构：篮球联赛组委会 荣誉团队：日海篮球俱乐部 2、篮球联赛组委会名誉主席： 主席： 副主席： 策划与策划执行： 委员： 联赛荣誉队： 篮球俱乐部全体队员顾问： 裁判组： 评分组： 文学组： 舞蹈组： 开闭幕式主持人： 保安组： 后勤组： 音响设备： 赵国饮用水： 小秋队牌入会及督导：部门队及啦啦队队形： 3.活动流程（一）参赛队队形 1.队伍队形 2.啦啦队队形 3.篮球宝贝队形 4.队长抽奖球衣颜色 5.队长抽奖比赛环节（ 2）开幕式 1.运动员入场 2.拉拉队代表入场 3.裁判员代表、运动员代表、拉拉队代表宣誓。 4、名誉主席宣布比赛开始。 5.篮球宝贝表演节目 6.第一场比赛开始 (3)篮球循环赛 (4)季军决赛 (5)冠亚军决赛 (6)闭幕式 1.篮球联赛副主席报告 2董事长致辞 3.颁奖嘉宾为获奖者 为获奖者颁奖 （7）篮球联赛结束 4.参赛队伍 1.布线总部组队经理： - 2.综合管理组队经理系统企业开发部团队（包括IT团队和项目团队）： —3．国内销售系统机房队（该队为上届比赛参赛队） 组队负责人：—4名。光电事业部（由整个光电事业部组成）团队组建负责人： —5．企业 网络事业部工程筹备组联合组队负责人： - 1、机械事业部组队负责人： - 五、竞赛规则 （一）竞赛制度 1、小组淘汰赛：6支队伍分为Al、A2、A3、BK B2、B3两组。

A组和B组将通过循环赛各淘汰一支队伍。 2、晋级后的前4名将通过循环赛进行排名。 3、第三名、第四名争夺第三名。 4、第一名、第二名争夺冠亚军。 （二）成绩判定： 1、甲、乙两组分别进行比赛。各组冠军将通过积分决出。 2、小组循环赛，胜一场积3分，负一场积1分。 3、若积分相同，则以球队之间的胜负关系和积分差来决定胜负。 （三）服装：协会赞助服装经费的50%，部门赞助经费的50%。 6支球队分为6种颜色，球衣上加上太阳和海洋的标志以及球员号码。 （四）比赛规则： 1、时间：本次比赛采用男子4x12分钟比赛赛制，全场比赛48分钟。第一节、第二节、第三节、第四节之间的休息时间为2分钟，半场休息时间为5分钟。 2. 计时：罚球、换人和暂停期间必须停止计时。其他时间服从裁判员的控制。 3、球权：本场比赛，除第一节跳球争夺球权外，比赛过程中发球制度将进行轮换。 4、裁判员：各队指定一名裁判员，以循环赛方式进行比赛。每场比赛指定两名裁判员，以任何时段裁判员的判罚为准。 5、犯规：比赛不采用24秒制度，进攻有3秒规则。由于球员紧张，为保证比赛顺利进行，第6次犯规将被取消，改为犯规罚球。如果情况不好，裁判将决定将球罚出。 6、加时赛：4节比赛结束后仍分不出胜负的情况下，休息2分钟，进行一次或多次5分钟加时赛决出胜负。

（五）比赛排名设冠、亚、季军。 6、联赛预算：（预估预算，实际金额按购买价格计算，原则上不超出预算） 1、服装费用：6x8=48名球员x50=2400元 2、篮球宝贝服装、舞蹈资金道具（600元） 3.比赛组织人员礼品（1000元） 4.饮用水、篮球、标语等（800元） 5.奖金：冠军1000元，亚军800元，季军500元，共计2300元：71000元为营造健康文明的企业文化氛围，丰富员工业余生活，提高员工整体素质，增进集团各子公司、部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争、相互合作的团队精神，特举办本次秋季篮球比赛活动。 2、活动主题为“迎中秋、庆国庆”——集团20年首届秋季篮球比赛。 3、活动的目的是加强各部门之间的交流，增强集体荣誉感和凝聚力。 4、活动时间暂定为20年月日（工作日）？月日（工作日） 5、活动地点——篮球场 6、活动计划 （一）篮球比赛组织计划 1、考虑各子公司结合部门实际人数，公司内部拟组建6个男队。 2、每队参赛人数不少于8人且不超过12人；所有参赛者必须是公司正式员工，所有参赛球队不得交换人员或聘请外援。 3、各队须于20年8月17日前将参赛选手名单报送行政人力资源部，由行政人力资源部负责选手登记及身份核实。逾期未报名或补报名的，视为无效（9月8日后入队者，视为无效，无报名资格）。

4、比赛分为两个阶段：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。 5、第一阶段比赛采用循环赛积分制。每赢一场得 3 分，每场输一场得 1 分，放弃则 0 分。如果两队积分相同，则比较两队之间的胜负；球队之间的得分。积6分前四名、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第一名VS第四名，第二名VS第三名，七、比赛规则：（1）两队必须在规定时间前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，比赛迟到15分钟（ 2）时间：比赛分为上半场和下半场，每半场有2节，每节12分钟；如果得分是在4节内得分（4），则每节球队可以叫暂停2次，第四节可以叫暂停3次。每次暂停时间为1分钟 (5) 比赛过程中随时可以换人，但必须先向技术台统计员报告。当死球发生时，裁判员的哨声会响起。 （6）单场比赛中，单场比赛共有5次犯规机会。第六次犯规将导致该球员被罚下场并不再允许参加比赛； （7）全场比赛执行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。 8、篮球裁判员：_，— 9、具体比赛日程见附件1。十、比赛奖励：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元和20__元（2）注意事项：1、友谊第一，比赛第二，尊重裁判，尊重对手。 2、所有队员必须服从裁判的指挥。任何侮辱、殴打或恐吓裁判的人将被取消比赛资格。

3、参赛队伍原则上需统一着装，制服号码必须为4-15号，不能随意挑选。 4、队员必须发挥顽强的斗志，不得干扰参赛队员的比赛。 5. 队员必须提前做好活动准备，以免受伤。 （三）大赛将于20年1月1日下午举行开幕式，并于20年1月1日下午举行颁奖典礼。 （四）活动筹备组成员 1、筹备组组长：_，-负责活动的总体策划和协调。 2、筹备组副组长：_，-负责协助活动整体策划及督导执行。 3、筹备组成员：技术统计：_、_；现场解说：、计时/压实、摄影：、电气设备：、安全保障：__、；物流服务：__，—。 （五）具体比赛日程由人力资源部制定并通知。 （六）职工篮球比赛费用预算规划方案【第三部分】 1、活动目的：为了促进学校团委组织部人员交流，增进部门内友谊，加强团内团结。校团委组织部的影响力，培养了同学们的集体荣誉感，营造了团结奋进的氛围，体现了团委精神。通过竞赛训练，学生之间团结协作。现举行本次系内篮球比赛。 2.活动主题：——杯沉阳工业大学团委组织部内部篮球赛 3.活动时间：待定 4.活动地点：新校区南区篮球场 5.参与方式：系部为主，每个部门2个小组，每队4-5人（3名主力，其余替补）。

有部级以上团队2个。每支参赛队必须至少有3名女啦啦队员参加中场活动。比赛采用淘汰制。赢一场就进入下一轮，输一场就直接淘汰。共有12支球队。六、活动流程： 1、竞赛前期，各部门组织报名，部长报主席团，然后秘书处组织抽签、排序。 2、比赛开始前安排好比赛场地，做好前期工作。 （根据人力资源分工） 3、运动员应熟悉场地并做好赛前热身，避免比赛中受伤。每位队长都将参加抽签。 4、比赛开始前，主持人会提示双方队伍入场。 5、比赛开始时，主持人将球员介绍到入口处（可以想象一下NBA的入口形式）。各队抵达后，与啦啦队联合喊口号，为自己加油。 6、比赛开始后，参赛球队将分为上下半场进行比赛。比赛的形式将按照比赛表进行。团队成员穿着赞助商制服（有助于为赞助商营造动力）。每场比赛的规则按照《三人篮球比赛规则》执行。 7、每场比赛中场休息时，各队女队员和本队啦啦队两名姑娘在3秒区内定点投篮。每位球员每进五球即可得一分。全部完成后获得的积分将计入队伍。总分。 8、每场比赛结束后，与对方球员握手或拥抱以示友谊，并向拉拉队队员打招呼。 9、每场比赛结束后，主办方将公布比赛结果，比赛结果将由大会记录。 10、首轮预赛，每组3支球队进行循环赛。一支球队将分别抽签，其中一支球队轮空，另外两支球队进行比赛。

将决出前四名的队伍。重新抽签分组，分别进行比赛。 11、半决赛两支负队决出第三名和第四名。 12、半决赛两支获胜队伍决出冠、亚军。 ①.抽奖内容②．每场比赛的中场休息期间，赞助商可以宣传自己或失败球队的表现。 ③.比赛过程中如有打架行为单位篮球比赛活动方案，无论严重程度，均将被开除出组织部门，并移交公安部门处理。 ④.每场比赛都可以选择一位主持人来介绍选手。活跃气氛，增进相互了解。 ⑤.活动结束后，将根据个人数据选出“最佳投手”。 “优秀组织者”将给予奖励（可以是证书）⑥。赛后组织合影⑦。每位成员应携带雨伞，以免中暑⑧。每个啦啦队只能为自己的球队加油，不允许为对手加油。七、资源需求 （一）人力资源 1、裁判员/场1名，记分员/场2名，主持人2名（由部门选派）。 3、赛前安排各部门人员（市场开拓、赛事策划：座椅、比赛器材运输。秘书处：各部门签到。信息宣传：横幅、展板布置。维护场馆秩序。技术控制、秘书处：现场设备监督、场地布置。） 4、颁奖仪式（决赛） 5、各部门人员清理场地（集体参与） 6、各部门人员到站接站比赛当天（2）、物资 1、海报、横幅、展板、喷绘 2、座椅（为嘉宾和主席团提供座位） 3、大遮阳伞 4、比赛用球 10 个 5、记分牌、裁判哨 6、比赛用水 7、比赛服装 8、证书 2 个 9. 音箱（最好是几个） 10. 清洁工具 11> 奖品 12. 相机或摄像机 13. 义卖桌椅 14. 队长袖标 15. 音箱、锣鼓 16彩旗（可用于宣传业务） 17. 旗帜 18. 犯规记录本 19. 围场内彩旗（三角型） 20. 比赛用的彩票纸和盒子 21. 准备乐队等应急药品艾滋病。三人篮球比赛规则：除本规则另有规定外，其他均按中国篮球协会批准的最新《篮球规则》执行。

第一条：1-1比赛，双方报名人数为5人，上场人数为3人。 1-2每场比赛30分钟，分为两个半场，各半场15分钟。 （决赛阶段除外：时间为40分钟，分为两半场，各半场20分钟。） 1-3 除半决赛和决赛外，比赛除暂停和选手外，将在最后一分钟前停止计时。受伤（需要换人时），其他情况手表不会停止。当比赛进行到最后一分钟时，由于投篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需要换人）等情况将停止计时。 1-4半决赛和决赛将停止计时犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需要更换）等（最后一分钟投篮也会停止计时）。第二条 比赛以2-1开始，双方掷硬币决定掷球入界。 2-2 一方通过抛硬币获得界外球后，在随后的所有跳球情况和决胜节开始时均采用交替控球规则。 2-3比赛开始时，将球掷入界外球区（中圈弧内）。当球被场上的球员触碰时单位篮球比赛活动方案，比赛开始，计时器开始计时。 2-4 如果一支球队在场上准备比赛的球员少于 3 人，则比赛无法开始。预定比赛开始后5分钟，如果球队未能到达或无法有3名球员在场开始比赛，则该队将被视为因弃权而失败（得分按5计算： 0) o 第 3 条 攻防转换、投球 球为界内 3-1。每次投篮后，由对方掷界外球。 3-2 在所有交换发球权的情况下（例如违例、界外球和投篮后），球都在界外球区内发球。发球员必须将球扔给队友（不能交出），并且不能直接射门或运球，否则为违例。

在所有掷界外球的情况下，裁判员必须在掷界外球区内（中圈弧内）将球交给裁判员。 3-3 防守球员抢断球或抢篮板后，必须将球运（传）至三分线外（持球球员双脚必须在三分线外），方可进攻。可以组织反击，否则被判进攻性违规。在本文中攻守转换期间发生的任何违规行为都将导致掷界外球。规则 4 的 4-124 秒违例改为 20 秒。在4-2的比赛中，累计4次个人技术犯规和个人犯规的球员以及累计2次个人技术犯规的球员将被驱逐出场。被罚下场的球员在比赛期间任何情况下都不得被替换。 4-3 如果每队每场比赛累计犯规6次，则对方罚球2次。 4-4 2分球区内投篮得1分，三分球区内投篮得2分。如果球员在射门时犯规，如果射门成功，则不会受到处罚。如果球员失败，则被侵犯的球员将根据规则获得1次或2次罚球。在最后一次或唯一一次罚球之后，无论罚球与否，比赛均由对手掷界外球开始。 4-5技术犯规的处罚是1次罚球和1次界外球；违反体育道德的犯规将受到 1 次罚球和 1 次界外球的处罚。如果违反体育道德的犯规是针对投篮的人。一名球员犯规。如果球未命中，将按照规则罚一到两次罚球和一次掷界外球。如果球击中篮筐，则得分有效，不判罚球，得分方判罚一次界外球； （出现打架等不良情况的，将立即取消比赛资格） 第五条 换人 5-1 换人只有在计时器停止且队员被驱逐时才能进行。

5-2 如果队员受伤流血，必须立即更换。妥善包扎后，只有现场裁判判定不妨碍比赛时，方可将他替换下场。 5-3 被驱逐的球员在任何情况下都不得被替换。第六条 暂停只能在决赛中进行。每队可暂停两次，每次 30 秒。第七条 决胜局结束时，若比分相同，则得分多者获胜。若双方比分相同，则加1分钟决胜时间。如果决胜阶段比分仍然相等，则通过3对3罚球决定胜负。如果一队领先，则该队获胜，比赛结束。第八条 其他规定 在8-1的比赛中，队长是场上的唯一发言人。在8-2的比赛中，你应该绝对服从裁判，裁判的判罚将是最终的决定。一、宣传方式 1、横幅：“三人制”篮球比赛期间，在校场指定位置全程悬挂宣传横幅。 （横幅内容为“三人制”篮球赛内容及公司相关宣传——赞助商名称。）我们的比赛场地是路边的操场，人流量很大。贵公司的宣传效果会更加明显。 2、前期宣传：我们将在“三人”篮球赛的前期宣传海报中将贵公司列为赞助商。 3、队服：所有参赛篮球队的队服都会在显着位置标有贵公司的名称或标志，以宣传贵公司。 （参赛者队服由贵公司提供） 4、其他宣传：“三人”篮球比赛结束后，如能产生积极效果，我们愿意与贵公司达成长期合作意向并参加组织部其他大型活动。为您的企业营造不亚于“三人”篮球赛期间的高水平、有效的宣传氛围。

2、赞助活动第一章、第三章：增加校企交流合作，共同学习，共同发展。 2、扩大公司在高校的影响力，通过综合宣传提高公司产品在高校的市场占有率。 3、通过赞助相关活动，树立企业形象，提高公司的社会效益。 4、我们真诚地希望以此次活动为契机，与贵公司建立更长期的合作关系。我们将在今后的工作中为贵公司提供更大的支持。希望我们这次合作愉快。员工篮球比赛策划方案【第四部分】 1、比赛时间：20日-x月x日开始比赛：第一场比赛：下午4：30；第二场比赛：下午 5:30。地点：新篮球场。 2、参赛单位（以班级为单位） 各年级组，男子组以班级为单位（应届毕业生无需参加） -一年级各班级，女子组可组成联合队（应届毕业生）男子组：共17支队—22支队。女子组：共10-15队。三、比赛方式 1、男子组预赛通过抽签分为4组，采用循环赛方式决出小组前8名。第二阶段比赛：从8强中采取直接淘汰的方式。 2、女子组预赛抽签分为四个小组，一轮决出小组前两名——罗宾方式。第二阶段比赛：从前8名中采取直接淘汰的方式。 3、篮球比赛规则由学院根据实际情况安排。 4、比赛前：各队队长须到记录处登记队员姓名和号码；赛后：队长也必须到记录处签名，承认本场比赛有效。 5、男女小组赛的比赛时间采用上半场×20分钟制。四分之一决赛后，男子采用4×12分钟制，女子采用4节×10分钟制。

6、预赛中，如果在法定时间内打平，则进行5分钟的加时赛。加时赛除最后一分钟外不停止，不设暂停； 8强过后，整个加时赛将停止，每支球队将有一次暂停机会，可与之前的暂停累计。 7、每队收取参赛费，男队50元，女队40元。 8、本次比赛的最终解释权归参赛队伍所有。 9、本次比赛将进行三分球投篮比赛（男子）。每个班级可有一名运动员（一级两名，-级仅一名）。预赛将在小组赛结束时进行（具体时间待定），决出八强，决赛将在决赛中场休息时举行，决出前三名。 10＞计分方法：循环赛胜2分，负1分，弃权0分；如果积分相同，则按照双方比赛的得分率（总得分/总失分）排名。四、奖励办法 1、男子组前四名奖品 2、女子组前四名奖品 3、男女组各设一名“得分王”（从前 8 名中选出）注：男子组前四名、女子组前四名奖金分别为200元、150元、100元、80元；女子前四名的奖金分别为150元、120元、100元、80元；男子三分球比赛奖金分别为50元、30元。 20元；男女一等奖奖金各50元。五、注意事项 ⑴本次篮球预赛第一场比赛于每天下午4:30开始，第二场比赛于每天下午5:30开始。每场比赛有3分钟的中场休息和1次其他休息。分钟（时钟将停止罚球，替换，超时等。在小组阶段比赛中，时钟会停止，但在其他时间不会停止。

在前8个之后，时钟将停止。每个球队在每场比赛中都有4个超时的机会，每个球队的每场比赛最多可以有3个超时的时间。预计所有课程都将按时参加游戏。如果团队迟到了10分钟以上，则将被视为没收。 ⑵比赛结束前两分钟，不允许每个团队要求超时。 ⑶如果您由于特殊情况而无法按时参加比赛，则应提前一天与_联系。 （4）如果天气不适合比赛期间的竞争，比赛将在另一个时间安排，其他比赛时间将保持不变。 （由于不确定的因素，将在所有小组赛阶段比赛结束之前发布淘汰赛的时间表和规则）⑸每个代表团队最少有5人和最多12人，每个团队有一个队长。 （6）每个团队必须提供自己的水。并带上自己的篮球。您必须有自己的制服。 ⑺每个班级的代表团队不能让不是当前课程的学生。如果在比赛中发现任何非校友都在比赛中，球队将立即取消资格，并将被取消第二年的比赛资格。每个团队的成员必须遵守裁判的决定。任何意见只能提高竞争对手团队，否则该团队将被视为弃权。 ⑼友谊应该在游戏中首先出现，双方的球员应该互相尊重，而野外球迷应该是有礼貌和文明的。 （10）如果比赛在比赛中受伤，则应立即将比赛暂停，并应由相关人员治疗伤口。如果情况很严重，请立即将其发送给学校医生。员工篮球比赛的计划计划[第5部分]活动背景：清脆的秋天空气是运动的好时机。这项活动主要针对女孩，以增强她们的身体健康并创造健康而美丽的现代知识女性。因此，该活动的联合行政办公室组织了女子三对三篮球比赛。

活动时间：10月8日至10月15日活动地点：室内篮球场活动过程：1。参与方法a。参与单位：b组的所有女孩。参与者人数：每队8名运动员，有1名队长c。注册日期：9月20日，20_2。竞争规则每个团队至少有三名参与成员，每个游戏中必须有三名成员。 b.比赛开始后不允许更改原始团队成员，否则他们将被取消资格。 c.游戏过程中没有对替代的限制，但是只有在球死亡或半场结束时才能替换。当目标得分时也可以替换。 d.得分后，更改发球。 e.如果一支球队未能射门而球队抓住了篮板，则必须在进攻之前退缩到三分线。 3。每次更改服务时，服务器都必须在攻击前退回到中心圆圈并提供服务。如果服务器未退回到中心圆圈，则将不计算发球，并且将更换服务。 g。对于所有犯规或范围内的球，球将被输送到中场服务区。在三分线内的进球得分为2分，在三分之外的进球得分为三分。我。在游戏过程中，实现了“ 24秒”系统，游戏主管将记录下来。如果在24秒内没有射击，则发球将被更改。 j。每个团队将有两个45秒的超时。除了最后三分钟，超时不会停止。 k.当比赛持续20分钟时，得分较高的球队将成为赢家。如果比赛是平局，将加班，而首先得分的球队将成为赢家。 3。通知将于9月20日发送给各个部门，每个部门将负责组织参与团队。活动的意义：该活动旨在为员工建立一个平台，以互相交流和学习，建立员工的内部培训质量，在外部建立公司形象，并展示我们的体育风格。

活动费用：奖杯：1150（Yuan）150元横幅：330（Yuan）90元水：1818年（Yuan）144元总计384元。员工篮球比赛的计划计划[第6部分]企业篮球联盟将“建立金刚城市企业文化并促进企业互动”作为举办竞争，整合权威，娱乐，商业，普遍，规模和健康的目的。一方面，借助家庭和客场游戏格式和本地媒体促销渠道，它为企业提供了多方面的，高密度的，近距离的沟通和互动以及展示企业文化的平台，以增强交互作用企业之间的信息交流，规模促进城市群体文化和企业篮球文化的建设，以进一步增强城市