制造中心篮球赛活动策划书:丰富员工生活,促进企业和谐

比赛只进行一轮,若打平则进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其他规则不变。比赛判罚标准全部以FIBA比赛标准为准,具体如下:比赛分为四节,每节10分钟。如遇暂停、罚球、球出界等情况,将停止计时,发球后继续计时。(此计时工作由裁判负责。)进球或球出界、犯规等情况发生后,需要发球时,必须由裁判发球,否则视为违例,球权归对方。进攻方投篮或上篮时,若被犯规,将进行罚球,若犯规,球进,计2分篮球比赛规则手册,加一次罚球。每节计算犯规次数。若某队单节犯规4次以上(不含4次),若再犯规(包括任何形式的犯规),对方可获得2次罚球机会,罚球后球权归防守方。若任何队员犯规,违反体育道德,裁判可直接将其罚出场外,被犯规方获得2次罚球机会,并可继续拥有球权。若单个队员累计犯规5次,则自动取消比赛资格篮球比赛规则手册,可直接罚出场外。其余比赛规则由裁判决定篮球比赛规则手册,所有参赛人员必须遵守。人员安排 ① 裁判:在场上裁定比赛。……………………….管理中心徐某某老师担任 ② 计分员:进球后,根据裁判指令在计分牌上翻分,必须严格按照公平公正原则执行。 ……………………………………………………….杨XX老师、耿X老师担任③统计员:统计场上每个球员的犯规次数,单节比赛的总犯规次数等…….1人。

统计场上每个人的个人得分、篮板、助攻、抢断、盖帽等……1人。 ④后勤人员;负责水、伤贴、毛巾等物品的及时到达,并妥善安排伤员的救治……2人(暂定) 奖励政策 全参数 球员和工作人员可在现场领取水、饮料、医疗救助等福利。并且赛后,大家都可以参加晚上的庆典活动(聚餐和KTV)。 获胜一方可获得全队奖金500元。在获胜一方中,将评选出一名MVP,奖励篮球鞋一双(价值300元以上,附发票)。 (MVP由个人数据总得分得出,公式为:得分+助攻+篮板+抢断+盖帽)其中:得分按进多少分算,如1次罚球算1分,投进一个三分球算3分。